let působení na CZ & SK trhu
let působení na CZ & SK trhu
let zkušeností našich konzultantů
úspěšných projektů v CEE regionu
Naším cílem je dávat organizacím a lidem budoucnost! Kienbaum je tu pro Vás celosvětově – ve 13 zemích na 4 kontinentech.
V České republice působí společnost Kienbaum již od roku 1996. Za tu dobu jsme si vybudovali silné postavení na trhu a stali jsme se klíčovým hráčem na trhu v oblasti Executive Search, Management Consulting a Compensation and Benefits.
Specializujeme se především na manažerské a strategické pozice v automotive, strojírenské výrobě, logistice a v retail.
Leading by #WePowerement
#Turningpotentialtoprogress
Vedení a hodnocení týmu - stanovení cílů pro jednotlivá oddělení a jejich motivace
Plánování montáže a dodržování předem stanovených cílů
Dodržování a optimalizování rychlosti montáže strojů
Řízení výroby se zaměřením na snižování nákladů, neustálé zlepšování, včasnost a kvalitu
Zodpovědnost za tvorbou výrobních plánů, kontrola budgetu a sledování využití výrobní kapacity
Definování potřebné výrobní technologie (procesy, stroje, nástroje atd.)
Stanovení požadavků na výrobní zdroje (materiál, technické zařízení, pracovníky atd.)
Optimalizace výrobních nákladů a zvyšování produktivity
Reporting na generálního ředitele
• Řízení systému kvality ve výrobním závodě
• Analýza problémů s kvalitou, vyšetřování hlavních příčin a implementaci nápravných a preventivních opatření
• Neustálé zlepšování interních procesů pro zvýšení kvality produktů a provozní efektivity
• Optimalizace kvalitativních procesů vedoucí ke snížení zmetkovosti
• Vyhodnocování a sestavování kvalitativních výsledků
• Podpora iniciativ vedoucích k zlepšování kvality
• Spolupráce s dodavateli v oblasti kvality
• Komunikace se zákazníky a řešení reklamací
• Provádění interních auditů ISO 9001 a zajišťovat dodržování norem kvality
• Příprava a účast na externích auditech
• Vedení dokumentace a záznamů
• Školení zaměstnanců v oblasti procesů a standardů kvality
• Úzká spolupráce s ostatními odděleními společnosti
• Reporting řediteli společnosti
Vybraný kandidát má za úkol ve spolupráci s nadřízeným definovat strukturu vysokonapěťové architektury pro všech-na rozhraní elektrických pohonů (hybridní - elektrický - trolej- palivové články).
Zajišťuje, aby vysokonapěťové systémy odpovídaly očekávanému funkčnímu rozhraní a výkonu. Odpovídá za správu dokumentace a komponentů v rámci týmu elektromobility.
Hlavní úkoly vybraného kandidáta:
Navrhuje vysokonapěťovou strukturu vozidla
Navrhuje vývoj vlastních i dodavatelských produktů
Odpovídá za správu vysokonapěťového systému a jeho funkčnosti
Odpovídá za kompletaci veškeré dokumentace podle standardů procesů Iveco
Odpovídá za řízení cílů technické kvality a akceptace DFMEA dodavatelem
Odpovídá za kontrolu a dohled nad procesy workflow
Odpovídá za kontrolu a dohled nad definováním a dokončením technické dokumentace a zda doporučení týkající se HV systému a funkcí jsou dobře exportována a zahrnuta do servisní a uživatelské příručky
Zajištění, aby vysokonapěťové systémy odpovídaly očekávanému funkčnímu rozhraní a výkonu
Zajištění podpory na centrální úrovni, vč. definice DFMEA
Spolupracuje s ostatními odděleními napříč společností (nákup, výroba, technologie, služby)
Spolupracuje a účastní se projektů elektromobility pro segment BUS
Konzultuje řešení systémů s dodavateli
Informuje dodavatele o systému vysokonapěťové architektury
Zajímá Vás jak se zvyšují mzdy, jaké jsou poskytované benefity a jestl jsou zaměstnanci na svých pozicích spokojení? Zapojte se do našeho průzkumu!
Zobrazit víceVyužívají společnosti v České republice v oblasti HR umělou inteligenci? Co jsou největší přínosy a jaká jsou rizika jejího používání? Prohlédněte si náš newsletter.
Zobrazit víceZapojte se do naší studie odměňování a získejte podklad pro rozhodování a mzdách a benefitech zdarma!
Zobrazit více